Commenti a: Uno virgola due, l’Italia delle culle vuote

Di: chiesi

chiesi — Fri, 12 Dec 2008 09:07:33 +0000

http://www.areagiuridica.com reca un caso di illegittimo demansionamento estromissione eliminazione dall’ufficio di un lavoratore,condanna datoriale (inottemperata) al reintegro esclusivamente nelle precedenti mansioni.Conseguenze.

Di: giuliano

giuliano — Fri, 12 Oct 2007 14:49:42 +0000

demansionamento illegittimo,reintegro precedenti mansioni,esecuzione forzata contro pubblica amministrazione datoriale inottemperante; in http://www.areagiuridica.com – Materiale da prendere e pubblicare gratuitamente.

Di: FikaSicula

FikaSicula — Fri, 20 Apr 2007 16:09:56 +0000

ti ringrazio dell’info. sono inbranatissima scusa. ho visto ora in piccolo il nome della casa editrice. non sono troppo propensa a fare acquisti online

Di: Blimunda

Blimunda — Fri, 20 Apr 2007 07:16:15 +0000

FikaSicula: puoi copmprarlo online seguendo il link che ho messo nel post, altrimenti in libreria, editrice Ediesse, libro e dvd in cofanetto a 16 euro.

Di: FikaSicula

FikaSicula — Thu, 19 Apr 2007 21:49:24 +0000

E’ davvero una questione tremenda. Non ho capito qual’e’ la casa editrice. Se volessi comprare il liblo come faccio? Ti sarei grata se mi dai questa informazione

Di: viscontessa

viscontessa — Thu, 19 Apr 2007 20:42:16 +0000

Diciamo che lo Stato delega alle aziende, almeno in parte, il compito di tutelare la maternità altrui non offrendo di fatto alcun aiuto alle neo mamme. Anche qui in Italia, di recente, è consentito alle donne di lavorare fino all’ottavo mese di gravidanza ma i veri problemi iniziano dopo quando la cronica carenza di asili nido, il costo e il servizio offerto dai pochi che esistono, non consentono alla maggior parte delle donne di riprendere il proprio lavoro, o nei casi più fortunati, di farlo “serenamente” (e questo è importante) con le conseguenze che tutti conosciamo.
La verità è che si fa un gran parlare di aiuto alle famiglie e di calo demografico ma i figli diventano una risorsa sociale solo quando sono abbastanza grandi da produrre reddito. I bambini sono un lusso perché il costo per il loro mantenimento è totalmente a carico dei propri genitori e se nessuno si sogna di chiedere “pannolini liberi per tutti”, bisogna tenere conto che un figlio non costa solo in pannolini ma soprattutto “tempo” da dedicargli.
E tanto, invece di agevolare l’apertura di nuovi asili nido, ci si inventa la festa dei nonni per sottolineare il loro enorme valore sociale nella cura dei nipoti.

Di: Roberta SG

Roberta SG — Thu, 19 Apr 2007 19:44:03 +0000

E’ uno schifo ’sto fatto. lo so che sono idealista ma credo che le cose cabieranno e ci saranno asili all’interno delle aziende e una serie di leggi che proteggano le madri lavoratrici! ciao, r.

Di: Blimunda

Blimunda — Thu, 19 Apr 2007 15:36:46 +0000

E’ un bel rebus. In effetti quello che dicono manager e direttori del personale è che la troppa tutela italiana fa sì che le aziende aggirino la legge. Silvia Ferreri, che ho intervistato mesi fa sul mio blog, a questo proposito mi ha risposto così: “Sostanzialmente sono d’accordo. E’ vero che troppe garanzie portano poco impiego. I datori di lavoro non possono licenziare per legge, ma aggirano
le leggi col demansionamento e il mobbing, provocando danni anche maggiori. Il problema è acuito dal fatto che il mercato del lavoro da noi è fermo. Negli Usa, dove le madri lavoratrici sono decisamente meno tutelate, c’è però una vera flessibilità. Magari vieni licenziata perché hai un figlio, ma hai più chance di trovare subito un altro lavoro. Le cose sono più chiare, meno
striscianti e subdole che da noi”.
Saremmo disposte a rinunciare a qualche tutela nel caso ci fosse un mercato del lavoro davvero dinamico e pronto a riassorbire le madri lavoratrici? Io credo di sì.

Di: pm10

pm10 — Thu, 19 Apr 2007 15:21:11 +0000

io per esempio devo ancora capire: come facciamo a conciliare la legge piu’ protettiva d’europa, se non del mondo in fatto di maternita’ e il tasso piu’ basso di europa?
deve esserci qualcosa che ci sfugge.
a londra le donne lavorano fino alla fine dell’8 mese, e le vedi lì, con le loro belle pancie grandi che fanno le commesse, o escono e entrano dai palazzi delle corporation nella city.
credo che ci sia qualcos’altro di importante che ci sfugge e forse non e’ solo culturale.